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《何氏这一脉》之何经公篇——续写辉煌
发布时间:2017-04-25 20:26:34      发布人:何刘鑫      作者:何宣齐      评论: 0     浏览次数:

日月同辉,劲松苍翠。保子山上,祭我祖魂。今古遥情,思恩悟静。系于经公,至于典睿。胜公慈祥,德懿重现。孟仲季脉,根壮苗正。生生不息,

 

日月同辉,劲松苍翠。

保子山上,祭我祖魂。

今古遥情,思恩悟静。

系于经公,至于典睿。

胜公慈祥,德懿重现。

孟仲季脉,根壮苗正。

生生不息,源远流芳。

      颂我何氏:

代代源流润河山,紫气汇至泽裔贤。

辈辈枝叶念祖系,后孙繁茂孝行延。

      各位宗亲:祭我何氏入川三世祖公之际,实是感动,同属于经公后裔的我们,将相聚于此,歌颂祖德,共话家常,团结一致,相亲相爱。此情此景,盛世辉煌。兴奋之余,思之梦想,执于理念,聚我众亲家贤,继今日之景象,续往后之繁荣昌盛。旺我何氏家族,再添情谊连绵,共创荣达族业,谱写新的篇章。

      各位贤亲,我何氏族系人川以来分居各地,虽各枝人丁兴旺,但也难免山水相隔,路途遥远,相聚困难,难表亲人情怀,共勉族事。难商族内余业,从而同创辉煌。深绪犹存,集思忧虑,想咱族旺人兴,众心齐盼,紧密团结。于是,谋求方法,集思广益。

      亲人们,祭我兴胜公时,我等后裔得以相聚。然,家族之事,还望继续,后于裔中必有规矩,众所周之,万物亦如,没有方圆,难得规矩,而我之泱泱族群,更需细则,制度健全,所以族中必备贤能,热心族人,制定规章,严备家法,严整家风,组织族内业态秩序井然,规矩行事,再兴族内百业,育教族人,示范孙贤,修缮德性,诚实守信,自强不息。敬宗孝祖,尊老爱幼,遵纪守法,厚德载物。树何氏雄风,一如既往。 备于此念,略微其中,望族内贤能再推贤能,盼族内志士再荐志士,领我族系,我族才兴兴旺之必然。

      举存备荐 ,推选贤能,源于规则,族群章程,荐贤依规:先备修养,再观孝行,德才兼备,热心族业,还需闲情,爱戴族亲,奉献无怨,宗事无私,秉公族人,人无绯闻,具备威望,服于众亲。以上荐选原则,缺一不可,如若此时难觅贤才,也宁缺毋滥。用人不当,误我族业,毁其名声。众望族亲,为我何氏之兴,辉煌再行,定当心存正气,秉于公心,荐生责亲,担当族任。被纳族才,谨记于心,家族事业,汝必尽心尽责,不辱使命,佳音连绵,喜事连连。如担责未尽,劝其复原,离位后思,再修认识。

具上言表,参照理事。

     一、由众族亲举荐提名族中族长人选,族长同担家族理事会理事长之责(族长,理事长总览族事全局)。

     二、在理事长的提名人选中确定理事会成员,原则成员由七人组成:包括理事长,人员分别产生于朝鸾、朝凤、朝德房后,充分考虑,合理分配,便于主持工作(理事成员负责协助理事长完成家族内部事业各项任务,绝对服从理事长,理事长有权取消或增补理事会成员)。

     三、家族理事会成立后,由理事会听取,考察,研究,决定,各房,各地,各支系家族负责人人选,组织研究并确定第七次家谱修善工作的组成人员和修谱团队(以上个人和机构由理事会领导)。

     四、家族理事会为入川始祖经公后裔广大族亲服务。负责谋划,组织,团结族亲,领导族人,共商族事,共同逐步设施,奉献于家族内的各项事业。

尊敬的广大宗亲们:未来我经公后裔家族内,将要分步完成以下族内余业:

     一、团结族内各位宗亲,统一思想,提高众亲人对爱祖敬宗重要性的认识,发扬何氏历代传承的光荣传统,感恩于系系(xiji)何氏血统的无限自豪,修缮积德,教育我们的孙贤,也教育自己,热爱祖国,敬宗孝祖,尊老爱幼,团结互助,培养无私情怀,孝行天下的德性储备。

     二、筹备、动员、实施,对我入川三世祖公与何氏刘母墓园的修善,还我祖公之威严,敬我孙贤之孝义。

     三、我族六修之谱至今已有三十一年之久,后生芸芸,族中众多未列于谱,加之六修当初,通讯不达,交通不便,谱碟存有部分遗漏,必须加以修善,所以,组织七修,定是必然。在理事会的领导下,组建七修人员,设置七修机构,号召全部族亲,积极参与,共同努力,完成我族七修重责。

     四、重建我何氏宗祠宗昭堂,我何氏原“宗昭堂”分东南西北祠,建成于民国八年戊午,于古蔺河屯大榜上,直立巫公山下,面对九龙盛景,气势宏伟,历史因为,现已不存。为重塑我族历代宗祖之灵位,展现我何氏文化传承之渊源,教育后代,尊重历史,热爱家园。因而再兴宗祠重建之必然,正可谓:何氏宗祠巍峨立,兰桂腾芳代代兴。

族事既提,需纲举目张,故现任族长正柱长辈和热心族亲安居寨传伟,拟七修机构如下,以备参考:

     一、理事会领导下组建七修领导组(主要统管全局,人员宜三至五人。设组长一人,领导七修、建祠、修墓等全部工作,副组长二至四人协助组长工作)。

     二、寻证组(负责找寻求证经公以下无踪祖迹、祖墓及断续宗亲。设组长一名,组员六名左右为宜。需通晓家史,有精力和时间外出,宜族中退休工作人员及族中贤达担任)。

     三、财经组(主要负责七修资金预算、筹集、管理收支、做帐。设组长一名,三四人为宜,宜族中性格敦厚行事严谨从事财经专业人员担当)。

     四、收集整理组(主要负责经公后裔人员收集、整理,可按地区或支系收集,按宗支整理上报编修组。设组长一名,副组长四名,组员不限由热心族人具备该能力者担任)。

     五、编修组(主要从事七修修整、编撰工作。设主修一人,主编一人,副主编二人,编辑三五人,由族中熟通家史,有文字功底、编撰能力强者担任)。

     六、审核组(设组长一名,组员三人为宜。主要负责审核、校对七修内容,由族中通晓家史,做事认真负责者担任)。

     七、督查组(主要督查族中所有事宜,如工作进展,资金收支,违规逾章等,言该言之事,督不公之事。设组长一名,组员两人,须族中刚直有识之人担任,独立于理事会,但列席理事会)。

     八、顾问组(主要对七修内容把脉,家史疑难解答,对七修建言献策。由族中精通家史、年高者如原六修人员等担任。设组长一人,组员三五人)。

     九、宣传组(主要负责利用微信平台、电话、家族群、张贴告示等从事七修动员、通知撰写、族史宣场、崇祖宣传等工作。关于七修的各种通知,需报理事会审核后才能发出。设组长一人,组员三人为宜)。

     十、印刷装订发放组(负责七修印刷、装订、发放工作,设组长一名,组员人数可待定)。

上述所有组成成员,需大家用心推选,由族中德者贤能担任,因七修工程浩大,人事为重,举荐和甄选不在一时,应于一至两年中,视合适人选产生和形成,人员产生程序为:先在族中选择适合上述岗位产生组成员,次在组成员中择优产生组长。再由理事会成员协助理事长统管全面工作。这种产生方式选择的人员皆为族中能干实事之人。上述认为,尚需族内贤达荐志,合理进言,方为完整。

亲人们,世间万物,从无到有,又有至无,曼妙变换,盛世轮回,唯有记忆如此深刻。穿越时空,我可否窥见,曾经沧海,现已虚无,那段身世多美丽!今朝梦悠悠,空悠悠。感觉只此握现在。感恩身世,感恩何氏,辉煌血统,育我此生,净我心灵,养我德性。

——朝德后叙永合乐经公后18世孙何宣齐

二零一七年元月二十三日     

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